Evaluaciones de Desempeño

Desarrollamos esta valiosa herramienta a la medida de su organización, la enfocamos en las dimensiones de objetivos, funciones y competencias.

Efectuamos evaluaciones de desempeño de tipo 90° (sólo con la percepción del jefe inmediato) y de 360° (a parte del jefe se pueden considerar hasta 4 evaluadores adicionales).

Dependiendo del requerimiento el informe puede ser general o personalizado para el caso de sus cargos claves, tales como gerencias y/o jefaturas.

Actualmente contamos con una herramienta muy potente que es el PDA, recomendado para medir el potencial de desempeño y para ser aplicado previo a un ascenso de un colaborador. Este test puede medir aspectos que van desde el liderazgo hasta el potencial en el área comercial de una persona.

Consulte el monto de inversión por evaluaciones de grupos de 10 personas a más.

No dude en comunicarse con nosotros al celular 999692184 o puede escribirnos al correo electrónico wrojas@consultoresimpacto.com.