ARTICULO: RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO, COMO ASUMIR EL RETO DE LIDERAR A UN EQUIPO DE TRABAJO

El aspecto más álgido cuando asumimos el reto de liderar un equipo de trabajo, es sin duda, el trato con los subordinados, debido a que la conducta de las personas siempre es impredecible. Cuando nos encontramos al frente de un equipo de personas encontraremos, se van a dar tres tipos de actitudes:  Un grupo de …

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ARTÍCULO: RECURSOS HUMANOS Y LIDERAZGO, EL JEFE AUTORITARIO

Uno de los factores más tóxicos para el clima laboral en una empresa es contar con jefes autoritarios, ya que contribuyen a crear un clima laboral negativo que se alimenta de canales de comunicación estrechos, ordenes que se imparten para dirigir autómatas (deben cumplirse por el temor de recibir una sanción) y escaso o nulo reconocimiento. Esta demás …

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